¹éÁ¦ÀÇ ÀüÅë°ú È¥ÀÌ »ì¾Æ¼û½¬´Â µµ½Ã, ºÎ¿© ºÎ¿©±º Æò»ýÇнÀ°ü

¡¤  HOME ÀÚ·á½Ç °æ¿µÇÐ ¿ë¾îÇ®ÀÌ
°Ô½Ã¹° ¸ñ·Ï
°Ô½ÃÆÇ
¹øÈ£ Á¦¸ñ ÀÛ¼ºÀÚ ÀÛ¼ºÀÏ Á¶È¸
°øÁö  °æ¿µÇпë¾î»çÀü ¼Ò°³ ÆÄÀÏ ÀÌ** 2016-03-12 91493
°øÁö  °æ¿µÇпë¾î»çÀü ¹ü·Ê ÀÌ** 2016-03-12 91734
3130 ½Å°íÁ¦ ÇÁ·Î±×·¥(speak up program) ÀÌ** 2016-09-23 2529
3129 »ó»ç¿Í °³¹æÀûÀÎ ¸é´ã(open door program) ÀÌ** 2016-09-23 2611
3128 Á¾¾÷¿ø Çǵå¹éÇÁ·Î±×·¥(employee feedback program) ÀÌ** 2016-09-23 2581
3127 û¿øÀýÂ÷Á¦µµ(appeals procedures) ÀÌ** 2016-09-23 2580
3126 Á¾¾÷¿ø ŵµ Á¶»ç(employee attitude survey) ÀÌ** 2016-09-23 2580
3125 ÆÄ¾÷ ÀÌ** 2016-09-23 2574
3124 Á÷±Þ½ÂÁø(òÅÐäã°òä) ÀÌ** 2016-09-22 2577
3123 ÀڰݽÂÁø(qualification promotion) ÀÌ** 2016-09-22 2677
3122 ´ë¿ë½ÂÁø(surrogate promotion) ÀÌ** 2016-09-22 3152
3121 ±³Á¤Àû Àüȯ¹èÄ¡(remedial transfer) ÀÌ** 2016-09-22 5707
  • °øÁö»çÇ×
  • ¿À½Ã´Â±æ
  • Âü¿©/ÈÄ¿ø

Copyright